Coaching – Personal.Change by Growth

Wenn du dich veränderst, verändert sich alles. 

Coaching ist kein Luxus, sondern ein bewusst gewählter Entwicklungsraum – klar strukturiert, individuell ausgerichtet und mit Tiefgang. Ich begleite Menschen, die sich auf den Weg machen wollen: mit Haltung, Perspektive und einem Kompass für echte Veränderung.

Worum geht es im Coaching?

In meinem Coaching geht es um Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Entwicklung – nicht um Ratschläge, sondern um Orientierung.
Du bringst deine Themen mit – ich stelle dir den Raum, die Struktur und die passenden Impulse zur Verfügung, damit du deinen Weg findest. Typische Anliegen:

  • Standortbestimmung & Lebensausrichtung
  • Entscheidungs- & Übergangssituationen
  • Selbstführung & persönliche Resilienz
  • Rollenklärung & Führungsverantwortung
  • Umgang mit Druck, Grenzen, Konflikten
  • Visionen, Werte, berufliche Weiterentwicklung

Fragestellung mitbringst – Coaching ist der Ort, an dem du dir selbst klarer wirst.

Formate & Ablauf

Die Frequenz und Dauer richten sich nach deinem Anliegen – ganz ohne Abo oder Paketdruck.

Einzelcoaching online oder vor Ort (60–90 Min)

Prozessbegleitung über mehrere Sitzungen möglich

Coaching für Führungskräfte, Fachkräfte und Privatpersonen

Sprache: Deutsch oder Englisch

Typische Settings

Einzelcoaching (klassisch)

Persönliche Begleitung zu einem Anliegen oder Prozess

Sparring für Führungskräfte

Reflexion, Feedback, Perspektiven im Leitungskontext

Walk & Reflect

Coaching im Gehen – Natur, Bewegung, neue Perspektiven

Blended Coaching

Kombination aus Präsenz- & Online-Sitzungen

Kurzzeit-Coaching

Fokus, Entscheidungshilfe, Impulsarbeit

Wie ich arbeite

Mein Coaching ist systemisch, personzentriert und praxisnah. Ich arbeite mit strukturierten Reflexionsformaten, dem PCG-Kompass als Orientierungsmodell und bringe auf Wunsch auch Methoden aus der Mediation oder Supervision mit ein.
Was dich erwartet:

  • Ein geschützter Rahmen, der echtes Nachdenken erlaubt
  • Präzise Fragen, ehrliches Feedback, methodische Vielfalt
  • Ein Gespräch auf Augenhöhe – professionell und menschlich

Der PCG-Kompass:
Coaching

Der PCG-Kompass begleitet jede Coaching-Sitzung als innere Landkarte.
Je nach Anliegen liegt der Fokus auf einer oder mehreren Richtungen:

  • NORD: Selbstführung – Wer bin ich? Was leitet mich?
  • OST: Kommunikation – Wie wirke ich? Was sage ich (nicht)?
  • WEST: Rolle & Haltung – Welche Position nehme ich ein?
  • SÜD: Transfer – Wie setze ich Erkenntnisse wirksam um?
Mehr über PCG erfahren

Ins Gespräch kommen

Ich freue mich, wenn du mehr über meine Arbeit erfahren möchtest – oder einfach ins Gespräch kommen willst. Ob du ein konkretes Anliegen hast oder erst einmal Orientierung suchst: Der erste Schritt ist oft ein Gespräch. Lass uns anfangen.

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