Impulsformate – Power.Clicks by Glance

Kurze Formate. Klare Impulse. Genaue Wirkung. 

Power.Clicks sind prägnante Impulsangebote, die zum Denken anregen, Orientierung geben oder direktes Handeln unterstützen – kompakt, kraftvoll und auf den Punkt.

Worum geht es bei Impulsformaten?

Power.Clicks by Glance sind bewusst kurz gehaltene Formate: Audioimpulse, Mini-Workshops, Inputvideos, Blogbeiträge oder Tools, die in wenigen Minuten oder Stunden Wirkung entfalten. 
Ob als gedanklicher Anstoß, methodischer Quick-Guide oder als regelmäßiger Inspirationsschub – Power.Clicks schaffen neue Perspektiven, ohne viel Zeit zu beanspruchen. Ideal für beruflich Engagierte mit wenig Spielraum, aber hohem Reflexionsbedarf.

Formate & Zielgruppen

Für Veranstaltungen, Fachkreise oder interne Impulse – in Präsenz oder digital. Die Formate werden individuell geplant und passgenau kombiniert.

Microlearning-Videos (5–15 Min) zu Führung, Kommunikation, Selbstführung

PDF-Toolkits mit Reflexionsfragen, Methoden & Schritt-für-Schritt-Anleitungen

Live-Impulsformate (30–90 Min) für Teams oder Veranstaltungen

Audios & Podcasts zu Haltungsthemen und beruflichem Alltag

Themen der Impulsformate

Inneres Stoppschild
Leitung mit Haltung
3-Minuten-Check-In
Umgang mit Widerstand
Reflexion to go

Wie ich arbeite

Alle Power.Clicks folgen dem Prinzip: Glance – sehen, verstehen, anwenden.
Dabei stehen Relevanz und Umsetzbarkeit im Vordergrund:

  • präzise formulierte Inhalte, keine Theorieflut
  • direkte Verbindung zum Arbeitsalltag
  • aktivierende Fragen, Checklisten, Visuals
  • multimediale Aufbereitung (z. B. PDF, Audio, Video)

Die Impulse basieren auf dem PCG-Kompass, systemischer Perspektive und aktueller Forschung – didaktisch verdichtet und praxisnah aufbereitet.

Der PCG-Kompass:
Impulsformate

Auch kurze Formate brauchen Orientierung. Der PCG-Kompass bildet die gedankliche Grundlage jeder Power.Click:

  • NORD: Selbstführung – ​​​Haltung. Fokus. Reflexion.
  • OST: Kommunikation – ​​​​​​​​​Wirkung. Sprache. Kontakt.
  • WEST: Rolle & Haltung –​​​​Verantwortung. Klarheit. Standpunkt.
  • SÜD: Transfer – ​​​​Umsetzung. Tools. Veränderung.
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Ins Gespräch kommen

Ich freue mich, wenn du mehr über meine Arbeit erfahren möchtest – oder einfach ins Gespräch kommen willst. Ob du ein konkretes Anliegen hast oder erst einmal Orientierung suchst: Der erste Schritt ist oft ein Gespräch. Lass uns anfangen.

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