Digitale Kurse – Process.Competence by Growthloops

Kompetenz in Bewegung bringen. 

Process.Competence steht für fundiertes, selbstgesteuertes Lernen – systemisch, humanistisch, praxisnah. Die digitalen Kurse von PCG richten sich an Menschen, die ihre berufliche Wirksamkeit stärken und sich persönlich weiterentwickeln möchten – im eigenen Rhythmus, mit nachhaltigem Mehrwert.

Worum geht es bei digitalen Kursen?

Meine digitalen Kurse bieten kompakte, gut strukturierte Lernformate zu zentralen Themen aus Führung, Kommunikation, Selbstklärung und Veränderungsarbeit. 
Sie sind:

  • fokussiert auf konkrete Handlungsfelder,
  • vielschichtig durch Methoden, Reflexionsübungen & Perspektivwechsel,
  • zugänglich für Einzelpersonen und Teams.

Die Kurse sind modular aufgebaut, mit klarem Lernpfad – und so konzipiert, dass du deine Erfahrungen direkt auf deine Praxis übertragen kannst.

Formate & Zielgruppen

Die Kurse richten sich an Fach- und Führungskräfte, Beraterinnen, Pädagoginnen, Sozialarbeitende, Change-Begleiter*innen und alle, die im beruflichen Kontext mit Menschen arbeiten – insbesondere im sozialen und organisationalen Feld.

Ideal für individuelle Weiterbildung, interne Personalentwicklung oder als Impulsgeber in Organisationen.

Hybrid-Kurse mit Online-Modulen & optionalen Live-Sessions

Self-Paced-Kurse (Einzellizenz, jederzeit buchbar)

Teamformate mit begleitender Moderation & Impulstagen

Beispiele für Kurse

„Führen mit Haltung“

Selbstführung, Verantwortung, Teamsteuerung

„Systemisch kommunizieren“

Gesprächsführung, Resonanz, Konflikt

„Klarheit & Rolle“

Positionierung und Rollenklarheit in komplexen Strukturen

„Reflektierte Entscheidungen“

systemische Denk- und Entscheidungsmodelle

„Der PCG-Kompass in der Praxis“

4-teiliger Transferkurs zur täglichen Anwendung

Wie ich arbeite

Ich entwickle digitale Kurse mit dem gleichen Anspruch wie meine Präsenzformate: menschlich, fundiert, reflektiert. 
Die Kurse bieten:

  • Videoinhalte & interaktive Arbeitsblätter
  • systemische Fragen, Reflexionseinheiten & Transferimpulse
  • optionale Live-Elemente & Community-Austausch (z. B. bei Hybrid-Formaten)

Du lernst eigenverantwortlich – und nicht allein. Alle Kurse sind praxisnah, methodisch vielfältig und mit Herzblut gemacht.

Der PCG-Kompass:
Digitale Kurse

Auch meine Kurse orientieren sich am PCG-Kompass – dem methodischen Kern meiner Arbeit. Vier Dimensionen strukturieren deine Entwicklung:

  • NORD: Selbstführung – ​Klarheit über dich und deine Ziele
  • OST: Kommunikation – ​​​​​​​Wirksam im Kontakt, bewusst im Dialog
  • WEST: Rolle & Haltung –​​Reflektierte Positionierung und Verantwortung
  • SÜD: Transfer – ​​Umsetzung in Alltag, Führung und Organisation
Mehr über P.C G erfahren

Ins Gespräch kommen

Ich freue mich, wenn du mehr über meine Arbeit erfahren möchtest – oder einfach ins Gespräch kommen willst. Ob du ein konkretes Anliegen hast oder erst einmal Orientierung suchst: Der erste Schritt ist oft ein Gespräch. Lass uns anfangen.

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